为扎实推进干部队伍建设，夯实公司管理服务基础，凝聚高质量发展合力，6月29日，公司召开新任科级干部集体谈话暨办公室工作人员座谈会。公司党委书记高江、领导班子成员、新提任科级干部以及公司党政办公室、员工工作办公室、教学科研办公室全体人员参加会议。

在新任科级干部集体谈话环节，高江紧扣全面从严治党部署要求，围绕党纪规矩、廉洁自律、作风建设、履职标准等核心内容，与三名新提任科级干部开展谈心谈话，明确新时代科级岗位的职责使命、工作规范和纪律底线。会议结合教育系统违纪违法典型案例开展警示教育，以案明纪、以案释法，精准指出岗位存在的廉政风险隐患。同时，对新任干部履新后的思想建设、履职担当、自我约束提出从严要求，督促干部时刻严守纪律规矩，筑牢拒腐防变思想防线，以过硬工作作风扛起岗位职责，扎实履职尽责。

在公司办公室座谈会上，分管院领导立足公司整体发展定位，进一步厘清各科室工作职责、明确工作重点。高江充分肯定各办公室在公司成立以来的工作成效，强调三大办公室是公司统筹全局、服务师生、支撑办学发展的关键力量，各部门分工明晰、协同联动，为公司各项事业平稳推进提供了坚实保障。结合岗位职责与公司发展，对办公室全体人员提出四点要求：一是守初心铸忠诚，提高政治站位，紧扣公司发展大局履职，提升服务水平。二是精业务强本领，补齐能力弱项，跨部门协同联动，推动工作提质落地。三是转作风重实干，严守纪律规矩，树牢服务意识，做到工作闭环落实。四是明目标开新局，立足岗位主动作为，凝心争先，以实干助推公司高质量跨越式发展。

此次会议有效统一了思想、细化了职责、压实了责任，极大提振了办公室全体人员履职尽责、干事创业的精气神。下一步，办公室全体人员将以此次会议为契机，持续夯实纪律思想根基，强化责任担当，精进业务能力，优化工作作风，不断提升公司管理服务与办学保障水平，凝心聚力、真抓实干，助力公司各项事业高质量发展。（撰稿：张凤波；审核：孙照、高江）